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サービス残業が多すぎるけど違法じゃないの？ブラック企業から残業がない会社に転職したい。
キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
サービス残業が多すぎて仕事を辞めたいと相談に来る方はかなり多いです。
もしかしたら今のままでは損をしているかもしれないので、きちんと残業の考え方を理解して対策しましょう。
サービス残業に悩んでいるなら、あなたの将来のためにもしっかりと知識を持って対策をしましょう。
サービス残業とは？違法なのか解説
サービス残業とは、残業したのに残業代が支払われないことです。
労働基準法では残業について以下のように定められています。
- 1週間に40時間を超えて働かせてはいけない。
- 1日に8時間を超えて働かせてはいけない。
上記の時間を超えて働いた時間が残業になり、会社は残業代を支払わなければなりません。
ですが現実問題、この残業代が支払われず、サービス残業として働いている方はかなり多いです。
サービス残業が支払われないのは違法
労働基準法で、会社は残業した時間分の給料を社員に支払う規則になっています。
つまり本来、サービス残業というものはなく、違法に残業をさせているのは間違いなくブラック企業と呼べます。
みなし残業などを使っている中小企業も多いですが、就業規則で時間が決まっている（月20時間など）はずなので、それ以上の残業を強いられているなら「おかしい」と考えてください。
仕事の悩みがあるなら今すぐやるべきこと
給料が低い、休みが少ないなど、今の仕事に悩みがあり転職を1度でも考えたなら、今すぐやるべきことがあります。
それは転職支援サポートのアドバイザーに仕事の悩みを相談することです。
仕事の悩みを抱えている人で失敗している多くの人は、1人で悩みを抱え込んで精神的にボロボロになって仕事を辞めてしまいます。
しかも転職できたとしても、入った企業がブラックで失敗する例も少なくありません。
このような転職で失敗しない為に、必ず転職支援サポートを利用してアドバイザーに相談をしてください。
あなたの目的に合った転職支援サービスを利用しないと、「思っていたのと違かった」となるので気を付けましょう。
サービス残業で注意すべきこと！
何故サービス残業を平然と強いるのか。
その理由は、サービス残業を強いる企業は社員を安く雇い、長時間働かせて利益を得ることを目的にしている可能性があるからです。
ハッキリお伝えすると、そういった企業は社員の将来について考えていない可能性が高いので早めに見切りをつけることも考えておきましょう。
使えないと判断され、クビになってからでは遅いですよ。
こうしたサービス残業がある企業の特徴を紹介します。
- 残業申請をしたら上司が圧力をかける
- 家で残業をさせる
- みなし残業や裁量労働制を利用する
- 業務時間を曖昧にする
- 休憩時間をカウントしない
これらが普通のことだと思って仕事をしてはいけません。
サービス残業を強いる会社は要注意
そもそもサービス残業しないと仕事が終わらない会社は、その体制に問題があることが多いです。
日本の企業には、未だに遅くまで仕事をすることを評価する会社もありますが、今の時代はそういった企業はブラック企業と言われても仕方ないかもしれません。
今は国も働き方を見直して、労働環境を改善する動きが強くなっています。
未だにサービス残業を強いる会社にいるとしたら、早めに転職することをおすすめします。
後になって「早めに転職しておけば良かった」と後悔しないためにも、今から活動をしておいて損はありません。
転職支援サービスは、年齢や経験によってサポートできる範囲が異なります。
あなたの目的に合った転職支援サービスを利用しないと、「思っていたのと違かった」となるので気を付けましょう。
JAIC
JAICは、35歳以下の転職をコンサルタントが徹底サポートすることで評判のエージェントです。
ブラック企業を徹底排除しているので、長く安心して働ける職場を探すことができます。
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JAICは、専任の就職アドバイザーと一緒に、自分のやりたい仕事を探せる就職支援サービスです。
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企業とのタイアップが強く、人物重視の転職ができるので職務経験が少ない人でも安心して転職できます。
20代～30代の転職理由に多い「ブラック企業から脱却」を考慮し、ブラック企業を徹底排除しているので安心。
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JAICの口コミ
書類選考なしで面接ができる
長くフリーターだったので、書類選考で落ちることが多かったです。
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面接も担当がしっかりと対策をしてくれるので、あまり緊張せずに臨むことができました。
入社後のサポートも徹底しています
JAICは入社後のサポートも徹底していて、入社後も様々な研修でフォローしてくれます。
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リクルートエージェント
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リクルートエージェントの口コミ
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別の転職エージェントでは、それほど求人を紹介してもらえなかった状況で、これだけ求人を提示してくれたのは本当に助かりました。
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いくつか転職エージェントをつかったのですが、リクルートエージェントの圧倒的な求人の量に驚きました。
担当が常にメールで求人情報を教えてくれるので、転職の選択を広げることができます。
異業種への転職も考えていたので、様々な業種・職種を紹介してもらえましたし、最終的に仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。
アデコ
正直に申し上げると、50代以上の転職はかなり厳しく、転職エージェントよりも派遣会社を経由して仕事を探したほうが成功しやすいです（転職エージェントへ登録はできても、なかなか仕事が見つからない可能性があります）。
- 仕事の紹介からアフターフォローまで凄く丁寧
- 大手企業やホワイト企業も多く紹介予定派遣も狙える
- 在宅勤務OKの求人が多数あり
- 週3回～残業なしなど働きやすい派遣先を紹介
- 事務系～専門職まで幅広い求人
- 未経験でもOK
アデコは、派遣スタッフ満足度調査の「再就業率（今後もこの派遣会社から働きたい）第1位」で評価されている派遣会社です。
全国に拠点があり、事務系のオフィスワークや専門職など、様々なお仕事を紹介してもらえます。
大手企業やホワイト企業のお仕事も多く、時給が高い・残業なしなど安定した職場で働くことができます。
就業中には専門のキャリアコーチがサポートしてくれるので、安心して働くことができます。
完全無料でお仕事を紹介してもらますし、相談だけでもOKなので、とりあえず登録だけでもしておいて損はありません。
アデコの口コミ
事務系の仕事紹介までスピーディー
案件の紹介がとても早かったです。
他の派遣会社ではなかなか希望する求人が見つかりませんでしたが、アデコに登録したらすぐに探してもらえました。
事務系の仕事は倍率も高く求人探しが大変なので、登録しておくのは必須ですね。
派遣⇒正社員になれました
将来的に正社員になりたく、紹介予定派遣の仕事を紹介してもらえるように担当者に相談しました。
自分の希望を伝えたところ、いくつか条件に合う仕事を紹介してくれました。
その中から選んだ派遣先で評価され、希望通り正社員として働いています。
サポートが丁寧
アデコの担当者は丁寧に聞いてくれて、将来のことについて一緒に考えてくれました。
いくつか派遣サービスを利用しましたが、アデコの担当は本当に親身になってもらえて助かりました。
時給の高い求人が多いと聞いていましたが、サポートの質も高くて驚きました。
マイナビIT AGENT
- IT業界に特化（経験が少なくても可）
- 登録～転職まで完全無料
- キャリアコンサルタントがIT業界出身で相談しやすい
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- 経験者なら好条件の求人を積極的に紹介
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IT業界出身のキャリアコンサルタントによるサポートは丁寧と好評で、転職希望者一人ひとりに合った求人紹介を行ってくれます。
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登録～転職まで完全無料ですし無理に転職を強いることはないので、まずは転職の相談だけでもしてみてください。
マイナビIT AGENTの口コミ
マイナビITを利用したエンジニアの方の口コミを紹介します。
スピーディーな対応で転職活動がスムーズにできました。
複数の転職エージェントを利用しましたが、マイナビITが一番スピーディーに対応してくれました。
SIerからWEB系の社内SEを希望したところ、1カ月ほどで私の希望よりも良い条件の求人を紹介してもらえました。
非公開求人の紹介は登録の価値あり
転職サイトなど普通に転職活動をしていましたが、なかなか希望に合う求人が見つからず登録しました。
登録後に私のスキルに合う非公開求人を紹介してもらえました。
大手マイナビだから探せた求人のようで、こういった自分では見つけられない求人を紹介してもらえるのはエージェントの強みだと感じました。
転職の時期を相談できました
SESで古いプログラミング言語での開発に不安を感じていました。
今までの経験を活かせる転職先を探したく、マイナビITに相談することにしました。
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自分のタイミングで転職活動ができるので、変な焦りもなく落ち着いて活動できました。
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社会人経験が少なかったので転職に不安がありましたが、今の会社を続けるのが限界でした。
そんな時にJAICに登録して、担当のアドバイザーに支援して頂き無事転職できました。
特に面接対策、ビジネスマナーなど5日間の研修はとても役立ちました。