職務経歴書の書き方【ライバルと差をつけるポイント】

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職務経歴書の書き方がわからない。職務経歴書で採用されるポイントを教えてほしい。

キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。

職務経歴書は転職の書類審査で最も重視されています。ですが、ただキャリアを書くだけの人も多く、みすみすチャンスを逃しているケースも少なくありません。

転職を成功させるには、ライバルとの差別化をすることが重要です。

今回はキャリアコンサルタントが、職務経歴書でライバルに差をつけるポイントについて説明します。

職務経歴書の書き方で良くある間違い

職務経歴書の書き方として、一般的には以下のポイントを押さえておくとが大事と言われています。

  1. 会社が求めるスキルを満たしているか
  2. 仕事に対する熱意があるか
  3. 自分の強みと弱みがわかっているか
  4. 転職理由はネガティブではないか
  5. 経歴に噓偽りはないか

履歴書との大きな違いは、職務経歴書ではあなたのキャリアがチェックされることです。

では、どんな職務経歴書が採用担当に好まれるのでしょうか。

職務経歴書で大事なことは、読み手が苦痛にならない量の情報で伝えることです。

意外と多いのですが、熱意を伝えようとして、大量の情報を職務経歴書に書く人がいます。

あまりに膨大な量を書くと、見た瞬間に読む気が失せてしまいます。

必要な情報を的確に伝えることが、書類通過する職務経歴書になります。

ただし、あまりにシンプルに書きすぎると印象に残らないリスクもあります。

職務経歴書でライバルと差をつける方法

職務経歴書のサンプルや雛形を、転職サイトからダウンロードして利用している人も多いと思います。

転職サイトでダウンロードできる職務経歴書は、無料テンプレートとしては良くできています。

ですが、覚えておいて欲しいことに、求職者のほとんどがこのテンプレートを使っているため差別化ができていない事実があります。

つまり、ライバルも同じような書き方をするので、キャリア不足や書き方が悪い人は圧倒的に不利になりますし、みんさん似通った書き方をするので採用側の印象に残りにくいのです。

転職で失敗する人の70%以上は、書類で不採用になります。

この最初の関門を通るためには、他人よりも優れたものを作らなければなりません。

ですが、転職経験が少ない方が、優れた職務経歴書を作ることは難しいです。

職務経歴書でライバルと差をつけるには、転職エージェントの添削サービスを利用しましょう。

転職サイトの添削サービスは、転職のプロがチェックするので書類の通過率がグンっと上がります。

転職エージェントの添削をすると書類通過率が格段に良くなります。しかも非公開求人など、市場には出ていない好条件の求人も紹介してもらえるメリットがあります。

職務経歴書をただの書類と考えずに、しっかりと対策をすることで転職成功率を上げることができます。

転職支援サービスは、年齢や経験によってサポートできる範囲が異なります。

あなたの目的に合った転職支援サービスを利用しないと、「思っていたのと違かった」となるので気を付けましょう。

JAIC

JAICは、35歳以下の転職をコンサルタントが徹底サポートすることで評判のエージェントです。

ブラック企業を徹底排除しているので、長く安心して働ける職場を探すことができます。

JAICの特徴
  • 18~35歳の転職支援に特化
  • 就職講座×面接会を展開
  • 未経験から正社員での就職成功率が80%以上
  • 入社後の定着率が90%以上
  • ブラック企業を徹底除外

JAICは、専任の就職アドバイザーと一緒に、自分のやりたい仕事を探せる就職支援サービスです。

企業研究や面接・履歴書対策など1人では難しい転職活動のサポートから始まり、転職後のサポートもしっかりと行ってもらえます。

しかも紹介してもらえる企業も、内部事情を把握したホワイトな優良企業が中心なので離職率も低いです。

企業とのタイアップが強く、人物重視の転職ができるので職務経験が少ない人でも安心して転職できます。

20代~30代の転職理由に多い「ブラック企業から脱却」を考慮し、ブラック企業を徹底排除しているので安心。

厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されているので、転職経験の少ない若手のサポートも徹底しています。

注意として現在は以下の地域が対象となっているので、それ以外の転職希望者はコチラの転職エージェントがおすすめです。

北海道、宮城、山形、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、広島、岡山、福岡、熊本

今まで書類選考や面接で落ちていた人でも徹底サポートしてもらえますし、相談だけでもOKなので、無料登録だけでも行って損はありません。

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JAICの口コミ

研修がとても役立ちました

社会人経験が少なかったので転職に不安がありましたが、今の会社を続けるのが限界でした。

そんな時にJAICに登録して、担当のアドバイザーに支援して頂き無事転職できました。

特に面接対策、ビジネスマナーなど5日間の研修はとても役立ちました。

書類選考なしで面接ができる

長くフリーターだったので、書類選考で落ちることが多かったです。

書類選考なしと聞いて登録したのですが、本当に選考なしで面接だったので驚きました。

面接も担当がしっかりと対策をしてくれるので、あまり緊張せずに臨むことができました。

入社後のサポートも徹底しています

JAICは入社後のサポートも徹底していて、入社後も様々な研修でフォローしてくれます。

キャリアコンサルタントにLINEで相談もできるので、なにか不安なことがあれば丁寧にサポートしてもらえます。

私も最初の1カ月は不安が多く色々と相談をして、今は上手く職場になじめるようになりました!

JAICは何人かのメンバーで研修を行うので、1人での転職活動が不安な人にもお勧めです。

同じ境遇の仲間と一緒に活動することで、転職後にも良き仲間として活動している人も多いです。

職務経歴が短い人や転職活動でなかなか採用されない人でも、「JAICに登録して良かった」という口コミが多いのでまずは無料登録だけでもしてみてください。

リクルートエージェント

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もし、すぐに転職するつもりがなければ、そのことを伝えればゆっくり転職活動をすることもできます。

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リクルートエージェントは非公開求人も多く、思っていたより良い条件の求人が多いことに驚くと思います。

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リクルートエージェントの口コミ

サポートがとても丁寧で安心感がありました

他の転職エージェントと比べても大企業だけでなく、中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすく、また担当のアドバイザーが丁寧にサポートしてくれたので、求人の詳しい情報もわかりやすかったです。

別の転職エージェントでは、それほど求人を紹介してもらえなかった状況で、これだけ求人を提示してくれたのは本当に助かりました。

国内最大級の転職エージェントだけあって、転職後のフォローまでしてくれたのは他にない良い点です。

書類・面接対策でほぼ100%通過できました

面接や書類のサポートがとにかく充実していました。

職務経歴書で人事の興味を引き、面接の質問を自分の得意な内容に持っていくやり方は、実践で役立ったテクニックでした。

担当が教えてくれたテクニックで応募した企業はほぼ100%で合格でき、見事に希望ずる企業に転職できました!!

たくさんの求人を提案してもらえました

いくつか転職エージェントをつかったのですが、リクルートエージェントの圧倒的な求人の量に驚きました。

担当が常にメールで求人情報を教えてくれるので、転職の選択を広げることができます。

異業種への転職も考えていたので、様々な業種・職種を紹介してもらえましたし、最終的に仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。

アデコ

正直に申し上げると、50代以上の転職はかなり厳しく、転職エージェントよりも派遣会社を経由して仕事を探したほうが成功しやすいです(転職エージェントへ登録はできても、なかなか仕事が見つからない可能性があります)。

アデコの強み
  • 仕事の紹介からアフターフォローまで凄く丁寧
  • 大手企業やホワイト企業も多く紹介予定派遣も狙える
  • 在宅勤務OKの求人が多数あり
  • 週3回~残業なしなど働きやすい派遣先を紹介
  • 事務系~専門職まで幅広い求人
  • 未経験でもOK

アデコは、派遣スタッフ満足度調査の「再就業率(今後もこの派遣会社から働きたい)第1位」で評価されている派遣会社です。

全国に拠点があり、事務系のオフィスワークや専門職など、様々なお仕事を紹介してもらえます。

大手企業やホワイト企業のお仕事も多く、時給が高い・残業なしなど安定した職場で働くことができます。

アデコは求職者のスキルや経験、希望条件だけではなく、将来のプランを考えあなたにマッチする仕事を紹介しています。

就業中には専門のキャリアコーチがサポートしてくれるので、安心して働くことができます。

完全無料でお仕事を紹介してもらますし、相談だけでもOKなので、とりあえず登録だけでもしておいて損はありません。

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アデコの口コミ

事務系の仕事紹介までスピーディー

案件の紹介がとても早かったです。

他の派遣会社ではなかなか希望する求人が見つかりませんでしたが、アデコに登録したらすぐに探してもらえました。

事務系の仕事は倍率も高く求人探しが大変なので、登録しておくのは必須ですね。

派遣⇒正社員になれました

将来的に正社員になりたく、紹介予定派遣の仕事を紹介してもらえるように担当者に相談しました。

自分の希望を伝えたところ、いくつか条件に合う仕事を紹介してくれました。

その中から選んだ派遣先で評価され、希望通り正社員として働いています。

サポートが丁寧

アデコの担当者は丁寧に聞いてくれて、将来のことについて一緒に考えてくれました。

いくつか派遣サービスを利用しましたが、アデコの担当は本当に親身になってもらえて助かりました。

時給の高い求人が多いと聞いていましたが、サポートの質も高くて驚きました。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTの強み
  • IT業界に特化(経験が少なくても可)
  • 登録~転職まで完全無料
  • キャリアコンサルタントがIT業界出身で相談しやすい
  • 非公開求人や独占求人が多い
  • 経験者なら好条件の求人を積極的に紹介

マイナビIT AGENTはIT業界に特化した転職エージェントで、エンジニア求人数が豊富で、非公開求人や独占求人が多いため一般的な転職サイトなどにはない好条件の求人を紹介してもらえます。

IT業界出身のキャリアコンサルタントによるサポートは丁寧と好評で、転職希望者一人ひとりに合った求人紹介を行ってくれます。

大手の転職エージェントなので転職ノウハウと実績が豊富で、好条件のクローズド求人を紹介してもらえるチャンスが多いので登録だけでもしておいて損はありません。

登録~転職まで完全無料ですし無理に転職を強いることはないので、まずは転職の相談だけでもしてみてください。

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マイナビIT AGENTの口コミ

マイナビITを利用したエンジニアの方の口コミを紹介します。

スピーディーな対応で転職活動がスムーズにできました。

複数の転職エージェントを利用しましたが、マイナビITが一番スピーディーに対応してくれました。

SIerからWEB系の社内SEを希望したところ、1カ月ほどで私の希望よりも良い条件の求人を紹介してもらえました。

非公開求人の紹介は登録の価値あり

転職サイトなど普通に転職活動をしていましたが、なかなか希望に合う求人が見つからず登録しました。

登録後に私のスキルに合う非公開求人を紹介してもらえました。

大手マイナビだから探せた求人のようで、こういった自分では見つけられない求人を紹介してもらえるのはエージェントの強みだと感じました。

転職の時期を相談できました

SESで古いプログラミング言語での開発に不安を感じていました。

今までの経験を活かせる転職先を探したく、マイナビITに相談することにしました。

マイナビITは良くあるすぐ決めさせようとするエージェントではなく、内定の時期まで考えて相談に乗ってもらえました。

自分のタイミングで転職活動ができるので、変な焦りもなく落ち着いて活動できました。