サービス残業が多すぎるけど違法じゃないの？ブラック企業から残業がない会社に転職したい。
サービス残業が多すぎて仕事を辞めたいと相談に来る方はかなり多いです。
サービス残業の違法性や、転職すべきかなどを具体的に説明します。
サービス残業とは？違法なのか解説
サービス残業とは、残業したのに残業代が支払われないことです。
労働基準法では残業について以下のように定められています。
- 1週間に40時間を超えて働かせてはいけない。
- 1日に8時間を超えて働かせてはいけない。
上記の時間を超えて働いた時間が残業になり、会社は残業代を支払わなければなりません。
ですが現実問題、この残業代が支払われず、サービス残業として働いている方はかなり多いです。
サービス残業が支払われないのは違法
労働基準法で、会社は残業した時間分の給料を社員に支払う規則になっています。
みなし残業などを使っている中小企業も多いですが、就業規則で時間が決まっている（月20時間など）はずなので、それ以上の残業を強いられているなら「おかしい」と考えてください。
サービス残業で注意すべきこと！
何故サービス残業を平然と強いるのか。
その理由は、サービス残業を強いる企業は社員を安く雇い、長時間働かせて利益を得ることを目的にしている可能性があるからです。
使えないと判断され、クビになってからでは遅いですよ。
こうしたサービス残業がある企業の特徴を紹介します。
- 残業申請をしたら上司が圧力をかける
- 家で残業をさせる
- みなし残業や裁量労働制を利用する
- 業務時間を曖昧にする
- 休憩時間をカウントしない
これらが普通のことだと思って仕事をしてはいけません。
正直、過度なサービス残業を強いる会社は、あなたの将来にマイナスになるので早めに転職活動も検討すべきです。
ブラック企業を回避！転職活動で必ずやるべきこと
転職活動をするとき、一人で転職活動をしていると、どの求人がブラック企業か判断することはとても難しいです。
キャリアアドバイザーは転職支援のプロであり、どの企業がブラック企業かどうかも過去の情報も含めて知っています。
転職エージェントをお勧めする理由は、ブラック企業のスクリーニングを充実させているからです。
つまり転職エージェントで取り扱う求人には、ブラック企業の求人はないといってよいのです。
担当のキャリアアドバイザーは、その求人の企業がどのような企業で、ブラック企業かどうかの判断やアドバイスもしてくれます。
また、もう一つの特徴として、好条件の非公開求人を数多く取り扱っていることもあります。
一般の求人媒体には出ない、条件の良い求人を紹介してくれるので使
転職エージェントは、年齢や経験によってサポートできる範囲が異なります。
あなたの目的に合った転職エージェントを利用しないと、「思っていたのと違かった」となるので気を付けましょう。
アーシャルデザイン
- 完全無料で転職のサポートをしてもらえる
- 20代・フリーターなど若年層の転職支援が得意
- 未経験OKの求人が多数
- 転職アドバイザーが徹底フォロー
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アーシャルデザインは未経験、フリーター、ニートOKで人物重視の求人が豊富な転職エージェントです。
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相談だけでもしておけば「あの時に相談しておけばよかった…」と後悔しないので、無料登録をしてみくてださい。
アーシャルデザインの口コミ
面接や書類の添削はもちろんのこと、何気ない疑問や転職に対する不安などに対しても向き合ってくれます。
アーシャルデザインはエージェントの対応が非常によく、転職希望者へのサポートが手厚いです。
そのため、一人で転職活動が難しくエージェントからのサポートなどを希望している人に向いているといえるでしょう。
ただ単に転職先を探すだけではなく、利用者がどの様な将来像を描いているのか、そのためにどのような企業へ就職するべきかなど転職活動の初期段階からサポートを行っています。
企業ブランドや知名度だけではなく、そもそもどの様な仕事をしたいのか、転職の軸はどこかなど根本的な部分から相談できますよ。
転職が初めての人や社会経験が浅い人にとって、アーシャルデザインは転職に慣れていない人でも安心して利用できるでしょう。
スポーツや競技を通して培ってきたメンタリティや考え方が活かせる求人が多いため、若い頃にスポーツしかしてこなかった人でも、新たにビジネスの世界で活躍ができます。
体育会系人材や元アスリートが多く利用するアーシャルデザインでは、競技人生終了後にビジネスマンとしてリスタート出来る求人を多く取り扱っています。
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アーシャルデザインは転職経験が少ない若手を注力しているため、サポートの手厚さにも定評があります。
転職のサポートは全て無料で行っていて、転職後も手厚いフォローがあるので使わないと損をしますよ。
キャリアアドバイザーがあなたの希望する求人を提案してくれます。
もちろん無理に転職させることはないので安心してください。
JAIC
18歳～35歳で職務経験が少ない人でも丁寧にサポートしてもらえる転職サービスです。
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- 18～35歳の転職支援に特化
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JAICは、専任の就職アドバイザーと一緒に、自分のやりたい仕事を探せる就職支援サービスです。
企業研究や面接・履歴書対策など１人では難しい転職活動のサポートから始まり、転職後のサポートもしっかりと行ってもらえます。
しかも紹介してもらえる企業も、内部事情を把握したホワイトな優良企業が中心なので離職率も低いです。
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20代～30代の転職理由に多い「ブラック企業から脱却」を考慮し、ブラック企業を徹底排除しているので安心。
今まで書類選考や面接で落ちていた人でも徹底サポートしてもらえますし、相談だけでもOKなので、無料登録だけでも行って損はありません。
JAICの口コミ
社会人経験が少なかったので転職に不安がありましたが、今の会社を続けるのが限界でした。
そんな時にJAICに登録して、担当のアドバイザーに支援して頂き無事転職できました。
特に面接対策、ビジネスマナーなど5日間の研修はとても役立ちました。
長くフリーターだったので、書類選考で落ちることが多かったです。
書類選考なしと聞いて登録したのですが、本当に選考なしで面接だったので驚きました。
面接も担当がしっかりと対策をしてくれるので、あまり緊張せずに臨むことができました。
JAICは入社後のサポートも徹底していて、入社後も様々な研修でフォローしてくれます。
キャリアコンサルタントにLINEで相談もできるので、なにか不安なことがあれば丁寧にサポートしてもらえます。
私も最初の1カ月は不安が多く色々と相談をして、今は上手く職場になじめるようになりました！
JAICは何人かのメンバーで研修を行うので、1人での転職活動が不安な人にもお勧めです。
同じ境遇の仲間と一緒に活動することで、転職後にも良き仲間として活動している人も多いです。
職務経歴が短い人や転職活動でなかなか採用されない人でも、「JAICに登録して良かった」という口コミが多いのでまずは無料登録だけでもしてみてください。
アデコ
正直に申し上げると、35歳以上の転職はかなり厳しく、転職エージェントよりも派遣会社を経由して仕事を探したほうが成功しやすいです（転職エージェントへ登録はできても、なかなか仕事が見つからない可能性があります）。
派遣は昔よりも条件が良くなっていますし、紹介予定派遣を利用して正社員を目指すこともできます。
- 仕事の紹介からアフターフォローまで凄く丁寧
- 大手企業やホワイト企業も多く紹介予定派遣も狙える
- 在宅勤務OKの求人が多数あり
- 週3回～残業なしなど働きやすい派遣先を紹介
- 事務系～専門職まで幅広い求人
- 未経験でもOK
アデコは、派遣スタッフ満足度調査の「再就業率（今後もこの派遣会社から働きたい）第1位」で評価されている派遣会社です。
全国に拠点があり、事務系のオフィスワークや専門職など、様々なお仕事を紹介してもらえます。
大手企業やホワイト企業のお仕事も多く、時給が高い・残業なしなど安定した職場で働くことができます。
就業中には専門のキャリアコーチがサポートしてくれるので、安心して働くことができます。
完全無料でお仕事を紹介してもらますし、相談だけでもOKなので、とりあえず登録だけでもしておいて損はありません。
アデコの口コミ
案件の紹介がとても早かったです。
他の派遣会社ではなかなか希望する求人が見つかりませんでしたが、アデコに登録したらすぐに探してもらえました。
事務系の仕事は倍率も高く求人探しが大変なので、登録しておくのは必須ですね。
将来的に正社員になりたく、紹介予定派遣の仕事を紹介してもらえるように担当者に相談しました。
自分の希望を伝えたところ、いくつか条件に合う仕事を紹介してくれました。
その中から選んだ派遣先で評価され、希望通り正社員として働いています。
アデコの担当者は丁寧に聞いてくれて、将来のことについて一緒に考えてくれました。
いくつか派遣サービスを利用しましたが、アデコの担当は本当に親身になってもらえて助かりました。
時給の高い求人が多いと聞いていましたが、サポートの質も高くて驚きました。
時間や日数などの調整は自由にできますし、正社員登用できる企業もあるのでまずは働いてみて試してみるのもおすすめです。