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介護士の求人【非公開】ネットの求人情報で知らないと失敗

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ハローワークの介護求人が「やめとけ」と言われる理由

ブラック企業の求人

ハローワークは、求人内容の審査が厳しく行われていないため、ブラック企業の求人も掲載されている可能性もあります。

長時間労働、低賃金、パワハラなどの問題を抱えている職場でも掲載できるので、ハローワークの求人を探すときには注意が必要と言われています。

求人内容が不透明

求人票に記載される内容が簡略的で、具体的な業務内容や条件が不明確な場合があります。

特に給与や勤務条件の記載が曖昧な求人が存在し、「相談の上決定」や「応相談」といった表現が多用されることがあります。

求人票に記載された条件と、実際に面接や採用後に提示される条件が異なるケースが稀に報告されています。

例として、「残業なし」と記載されていても、実際には残業がある場合があるといった事例があります。

相談できる窓口が少ない

ハローワークの職員は、全ての求人を詳しく知っているわけではありません。

そのため、求人内容について詳しく相談することが難しい場合があります。

企業の裏側がわからないと、採用後に「こんなはずじゃなかった・・・」と後悔してしまいます。

介護の求人を探すなら、最初にすべきことは介護士専門の転職エージェントに登録することをおすすめします。

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介護専門の転職エージェントを利用するメリット

今や転職でエージェントを利用しないことはデメリットが多く、特に介護のような専門職は企業の裏側がわからないと転職で失敗します。

介護士専門の転職エージェントに無料登録すると、専任アドバイザーに希望条件にマッチした求人を紹介してもらえます

介護専門の転職サイトを使うことで、一人では難しいあなたに合った求人探しを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。

  • 年収が1.5倍にアップした
  • 安心して働ける施設を紹介してもらえた
  • 人間関係が良いホワイト企業を見つけてもらえた
  • 土日祝日休みの理想の会社に転職できた

良い施設に転職できれば、ストレスなく仕事を続けることができます。

仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。

「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。

今すぐ転職する気がなくても、転職エージェントに登録しておけば、いざという時に役立ちます。

介護専門でアドバイザーの質が高く信頼できるエージェントをシェアしておきます。

レバウェル介護【未経験OKホワイト企業を紹介】

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  • 職場の雰囲気や有休良化率など内部事情も教えてもらえる
  • 派遣やパートなど柔軟に働ける(時給も高い)

レバウェル介護業界トップクラスの求人数非公開求人も多数)を誇り、幅広い選択肢から自分に合った職場を見つけることができます。

介護業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりに寄り添い、求人紹介から応募書類の添削、面接対策、入社後のフォローまで手厚くサポートします。​

特徴として給与交渉に強く、月収が10万以上アップしたなどの口コミも多いです。

休みがとりやすい」「残業なし」「職場の雰囲気が良い」など非公開求人にはホワイト企業が厳選されているので、紹介してもらうだけでも価値があります。

もし興味があれば担当のアドバイザーが、施設の人間関係や離職率などの裏情報を包み隠さず教えてくれます

全て無料でサポートしてもらえるので、まずはお気軽に登録だけでもしてみてください(強引に転職させることはありません)。

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登録後に担当のキャリアアドバイザーから連絡があるので、現状の不満や希望条件などを伝えてください。

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より良い求人を探すならキャリアアドバイザーに相談すること

介護専門の求人サイトを利用するメリットは、条件の良い求人を探せるだけではありません。

介護専門の求人サイトに登録すると、担当のキャリアアドバイサーがつき、あなたの希望にあった求人を完全無料で提案してもらえます。

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ハローワークや一般の転職サイトにはないサービスになるので、利用しないと本当に損をしますよ。

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※無理に転職させたり、条件が悪い求人をプッシュすることは絶対にないので安心してください。

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